Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

ZUS Legnica. Wy pytacie ZUS odpowiada - urlop po narodzinach dziecka

Ewa Chojna
ZUS Legnica. Wy pytacie ZUS odpowiada - urlop po narodzinach dziecka
ZUS Legnica. Wy pytacie ZUS odpowiada - urlop po narodzinach dziecka Piotr Krzyżanowski
ZUS Legnica. Wy pytacie ZUS odpowiada - urlop po narodzinach dziecka.

Spodziewamy się z moim mężem narodzin pierwszego dziecka i chcemy się do tego dobrze przygotować. Chcielibyśmy wspólnie spędzić czas z naszym dzieckiem po jego urodzeniu więc chciałam zapytać czy to prawda, że jest taka możliwość? Czy mój mąż ma prawo do urlopu po narodzinach dziecka?
Katarzyna

Pani Katarzyno, tata może spędzić nieco czasu ze swoim dzieckiem zasada jest taka, że przez pierwsze 20 tygodni to mama korzysta z urlopu macierzyńskiego, ale po spędzaniu 14 tygodni w domu może pani np. wrócić do pracy i pozostałe 6 tygodni urlopu przekazać ojcu dziecka. Wniosek o rezygnację z urlopu macierzyńskiego powinna pani złożyć najpóźniej 14 dni przed planowanym powrotem do pracy. Musi pani do niego dołączyć zaświadczenie od pracodawcy ojca dziecka, że złożył on wniosek o przejęcie urlopu.

Ponadto – i to jest ważna dla państwa informacja - tata ma prawo po narodzinach dziecka do 14 – dniowego urlopu ojcowskiego. To świadczenie, przysługuje każdemu pracownikowi i niezależne od świadczeń, z których korzysta matka. Urlop ten ojciec musi wykorzystać do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Urlop ojcowski może zostać wykorzystany w dwóch 7 dniowych częściach.

Po 20 tygodniowym urlopie macierzyński rodzice mają prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni. Ten urlop oboje rodzice mogą wykorzystać wspólnie lub podzielić między siebie. Czyli z urlopu rodzicielskiego rodzice mogą skorzystać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, jednorazowo z całego wymiaru tego urlopu lub podzielić go maksymalnie na 4 części. Przy czym co do zasady, każda z części powinna przypadać po poprzedniej.

Warto wiedzieć, że zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na umowę o prace jak i tej, która ma umowę na czas określony, jeśli umowa ta została przedłużona do dnia porodu. Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie również wtedy, gdy urodzi dziecko już po ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości zakładu lub jego likwidacji albo z naruszeniem przepisów prawa, jeżeli zostało to stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu.

Czas trwania urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego w zależności od liczby urodzonych dzieci:

Urlop macierzyński
20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie
31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie
33 tygodni (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie
35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie
37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Urlop rodzicielski
32 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka
34 tygodni - w przypadku urodzenia przy jednym porodzie dwojga lub więcej dzieci.

Iwona E. Kowalska
Rzecznik Regionalny ZUS Województwa Dolnośląskiego

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na legnica.naszemiasto.pl Nasze Miasto